盐城防封号外呼系统

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外呼系统，灵活的智能呼叫中心，满足不同规模企业需求，即开即用，按需租用。

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激励性规制理论在电信业中的应用
　　传统上看，电信资费多采用成本加成的定价原则，即规制者根据电信运营商所提供的成本信息制定一个相应的回报率，使得运营商除了收回成本外还可以获得一定的利润回报。这种定价机制尽管简单易行，却有明显的缺陷。运营商在这种定价规则下，没有任何降低成本的动力。因为无论成本高低与否，他都获得成比例的收益。高的成本将转嫁给电信用户，运营商不会承担任何损失;低的成本也只会使用户受益，运营商不会获得任何额外的收益。这样的最终结果是消费者利益的损失和整个社会福利的下降。
　　于是规制者开始酝酿更有激励性的定价措施和规制政策。在这种情况下，价格上限规制开始得到广泛的应用。在价格上限规制原则下，规制者综合考虑成本、技术、国民经济、居民消费水平等因素制定出一个电信资费的最高上限。每个电信运营商可以根据顾客需求、市场竞争、技术能力等在限价范围内自由灵活的制定价格。这一规制形式，促使运营商下大力气降低成本，因为节约的成本将转化为他自身的利润。同时他也可以根据各项业务的需求弹性来相应调整价格水平。对需求弹性小的业务适当调高价格，从而利于其回收成本;对需求弹性大的业务则适当降低价格以吸引更多的顾客。
　　当然，每个运营商都会从事若干个业务单元，对每项业务都制定统一的最高限价显然不合理也不适宜。解决的办法是赋于每项业务一个相应的权重。假如某个运营商从事n项业务，各项业务的价格分别是P1，P2，……Pn，然后根据每项业务占总业务的比例分别赋予权重W1，W2，……Wn，使得 (其中P-为最高限价)。这样，运营商既保证了最高限价的实施，又具有为各项业务分别定价的灵活性，更符合市场规律和实际情况。